1790 จำนวนผู้เข้าชม |
วันที่ 22 มี.ค.65 จากกรณีที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ได้มีมติเห็นชอบมาตรการเพื่อช่วยเหลือบรรเทาภาระค่าครองชีพให้กับประชาชน
ปรับลดอัตราเงินสมทบของผู้ประกันตน มาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40
เป็นระยะเวลา 3 เดือน เริ่มตั้งแต่เดือน พ.ค.-ก.ค. 2565 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. นายจ้างและลูกจ้างที่อยู่ในระบบประกันสังคมมาตรา 33
ลดอัตราเงินสมทบที่อยู่ในระบบประกันสังคมมาตรา 33 จากอัตราที่เท่ากันเดือนละ 5% เหลือ 1% จากเดิมจ่ายเงินสมทบสูงสุด เดือนละ 750 บาท ลดเหลือเดือนละ 150 บาท
| เดือน | อัตราเงินสมทบลูกจ้าง | ลูกจ้างสมทบสูงสุด | อัตราเงินสมทบนายจ้าง | นายจ้างสมทบสูงสุด |
| พ.ค.2565 | 1% | 150 บาท | 1% | 150 บาท |
| มิ.ย.2565 | 1% | 150 บาท | 1% | 150 บาท |
| ก.ค.2565 | 1% | 150 บาท | 1% | 150 บาท |
2. ลดอัตราเงินสมทบ ผู้ประกันตนมาตรา 39
ลดอัตราเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา 39 จาก 9% เหลือ 1.9% ซึ่งเคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และจ่ายเงินสมทบก่อนออกจากงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน แล้วลาออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน โดยปกติจะต้องจ่ายเงินสมทบเดือนละ 432 บาท ได้รับสิทธิจ่ายเงินสมทบลดเหลือเดือนละ 91 บาท
3. ลดอัตราเงินสมทบ ผู้ประกันตนมาตรา 40
ทางเลือกที่ 1 อัตราเดิมจ่ายเดือนละ 70 บาท ลดเหลือเดือนละ 42 บาท
มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย
ทางเลือกที่ 2 อัตราเดิมจ่ายเดือนละ 100 บาท ลดเหลือเดือนละ 60 บาท
มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย และกรณีชราภาพ
ทางเลือกที่ 3 อัตราเดิมจ่ายเดือนละ 300 บาท ลดเหลือเดือนละ 180 บาท
มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย ชราภาพ และกรณีสงเคราะห์บุตร
